01/12/2022
Rok 2018 był wyjątkowy dla Polski, obchodzono bowiem 100. rocznicę odzyskania niepodległości. W ramach tych uroczystości, Sejm Rzeczypospolitej Polskiej podjął decyzję o ustanowieniu dodatkowego dnia wolnego od pracy. Czy zatem 12 listopada 2018 roku był dniem wolnym? Odpowiedź brzmi: tak, ale była to sytuacja jednorazowa, związana z jubileuszem.
Ustanowienie 12 Listopada Świętem Narodowym
Sejm, w odpowiedzi na projekt ustawy złożony przez posłów Prawa i Sprawiedliwości (PiS), uchwalił ustawę o święcie narodowym z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej. Ustawa ta ustanawiała dzień 12 listopada 2018 roku dniem wolnym od pracy. Decyzja ta miała na celu umożliwienie Polakom godne uczczenie tak ważnej rocznicy.
Przebieg Głosowania w Sejmie
Proces legislacyjny był szybki i burzliwy. Projekt ustawy został złożony w Sejmie w poniedziałek, a już we wtorek był przedmiotem obrad. Za przyjęciem ustawy głosowało 233 posłów, przeciw było 105, a 77 wstrzymało się od głosu. Wcześniej Sejm odrzucił wniosek o odrzucenie ustawy w pierwszym czytaniu, co świadczyło o determinacji wnioskodawców do szybkiego procedowania.
Poprawki do Ustawy
Przed ostatecznym głosowaniem nad ustawą, posłowie przyjęli trzy poprawki, zaproponowane przez posła PiS Piotra Babinetza. Kluczowa poprawka dotyczyła zapewnienia świadczeń opieki zdrowotnej. Zgodnie z nią, szpitale, ambulatoria i apteki finansowane ze środków publicznych miały pracować 12 listopada, aby zapewnić ciągłość opieki zdrowotnej. Świadczenia miały być udzielane według zaplanowanej kolejności, a apteki miały zapewnić dostępność leków.
Argumenty za i Przeciw Ustanowieniu Dnia Wolnego
Debata sejmowa nad ustawą ujawniła różne punkty widzenia na zasadność ustanowienia dodatkowego dnia wolnego. Klub PiS argumentował, że jest to ważny gest, który pozwoli Polakom na pełniejsze i bardziej uroczyste obchody 100. rocznicy niepodległości. Podkreślano, że 11 listopada 2018 roku przypadał w niedzielę, co naturalnie ograniczało możliwości świętowania w dzień ustawowo wolny od pracy. Ustanowienie 12 listopada dniem wolnym miało zatem wydłużyć obchody i umożliwić społeczeństwu aktywne uczestnictwo w uroczystościach.
Jednakże, opozycja wyrażała poważne zastrzeżenia. Kluby Platformy Obywatelskiej (PO), Polskiego Stronnictwa Ludowego – Unii Europejskich Demokratów (PSL-UED), Kukiz'15 i Nowoczesnej zapowiedziały, że nie poprą projektu ustawy. Posłanka PO Joanna Frydrych określiła ustawę jako „kolejny bubel prawny” i „nieprzemyślaną”. Argumentowała, że ustawa „nie trafia do wszystkich pracowników, uderza przedsiębiorców i dzieli Polaków”.
Klub Nowoczesna zwracał uwagę na ekonomiczne konsekwencje. Poseł Jerzy Meysztowicz podkreślił, że „wszystkie badania i obliczenia wskazują, że jeden dzień wolny od pracy to strata dla gospodarki rzędu 6,5 mld zł, czyli 0,3 proc. PKB”. Krytycy upatrywali w ustawie również motywacje polityczne, sugerując, że jest to „bonus dla wyborców PiS-u” przed drugą turą wyborów samorządowych.
Z kolei posłanka PSL-UED Urszula Pasławska wyrażała wątpliwość, czy „ustawa wydłużająca o jeden dzień święto 11 listopada, napisana dwa tygodnie przed tym świętem, jest właśnie tym, co ma stanowić o szczególności tej daty i jest najbardziej dziś potrzebne”.
Uzasadnienie Wnioskodawców
Przedstawicielka wnioskodawców, posłanka PiS Elżbieta Kruk, tłumaczyła, że ustawa jest epizodyczna i wynika z faktu, że 11 listopada wypadał w niedzielę. Podkreślała, że „ustanowienie 12 listopada tego roku wolnym nie wpłynie zatem istotnie na wzrost gospodarczy do lat poprzednich”, a „projekt natomiast wywołuje pozytywne skutki społeczne”. Argumentowano, że dodatkowy dzień wolny pozwoli Polakom na godniejsze i pełniejsze uczczenie jubileuszu odzyskania niepodległości.
W uzasadnieniu ustawy wnioskodawcy zaznaczyli również, że 12 listopada nie obowiązywały ograniczenia handlu, które zazwyczaj obowiązują w niedziele i święta. Miało to na celu ułatwienie organizacji obchodów i ewentualnych zakupów związanych z uroczystościami.
Kto Musiał Pracować 12 Listopada?
Mimo ustanowienia 12 listopada dniem wolnym od pracy, ustawa przewidywała wyjątki. Jak wspomniano wcześniej, placówki medyczne finansowane ze środków publicznych, takie jak szpitale, ambulatoria i apteki, musiały funkcjonować normalnie. Miało to na celu zapewnienie ciągłości opieki zdrowotnej dla społeczeństwa. Szczegóły dotyczące funkcjonowania tych placówek miały być regulowane odrębnymi przepisami.
Podsumowanie
Podsumowując, 12 listopada 2018 roku był dniem wolnym od pracy w Polsce, ustanowionym specjalną ustawą z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości. Była to decyzja jednorazowa i wyjątkowa, mająca na celu umożliwienie Polakom godne uczczenie tego ważnego jubileuszu. Ustawa spotkała się z różnymi reakcjami, zarówno pozytywnymi, jak i krytycznymi, co odzwierciedlało ówczesne nastroje polityczne i społeczne. Należy pamiętać, że 12 listopada nie jest stałym świętem państwowym ani dniem wolnym od pracy w kolejnych latach. Był to wyjątek, związany z wyjątkową rocznicą.
Najczęściej Zadawane Pytania (FAQ)
- Czy 12 listopada 2018 roku był dniem wolnym od pracy?
Tak, 12 listopada 2018 roku był dniem wolnym od pracy w Polsce, ustanowionym specjalną ustawą. - Dlaczego 12 listopada 2018 roku był dniem wolnym?
Dzień ten został ustanowiony dniem wolnym, aby umożliwić Polakom godne uczczenie 100. rocznicy odzyskania niepodległości. - Czy wszystkie placówki były zamknięte 12 listopada 2018 roku?
Nie, placówki medyczne finansowane ze środków publicznych, takie jak szpitale, ambulatoria i apteki, pracowały normalnie. - Czy 12 listopada jest corocznym dniem wolnym od pracy?
Nie, 12 listopada 2018 roku był jednorazowym dniem wolnym. Nie jest to stałe święto państwowe. - Kto zainicjował ustawę o ustanowieniu 12 listopada dniem wolnym?
Projekt ustawy został złożony przez posłów Prawa i Sprawiedliwości (PiS).
Jeśli chcesz poznać inne artykuły podobne do 12 Listopada 2018 Dniem Wolnym: Wyjątkowe Święto Niepodległości, możesz odwiedzić kategorię Edukacja.